微信小程序覆蓋的行業范圍很廣，所以現在越來越多的人開小程序，比如一些大企業或者一些公司會開小程序發布 一些招聘信息，那么如何制作招聘小程序呢？

在小程序招聘中，可以對企業崗位進行精細分類，滿足企業個性化崗位需求，實現高效招聘?？梢栽谛〕绦蛑忻赓M發布崗位需求，快速吸引企業入駐，徹底解決入駐率低的問題。在小程序中，求職者可以創建簡歷，改進簡歷信息，并根據簡歷信息提高求職者找工作的效率。招聘小程序的出現可以說是解決了企業招聘難的問題，為企業招聘注入了新的流量，滿足了企業招聘的所有需求。

一.企業端功能

1.職位發布:企業根據自身崗位需要在招聘小程序上發布招聘崗位。

2.簡歷篩選:根據求職者的簡歷篩選合適的。

3.邀請面試:篩選合適的簡歷，預約求職者面試。

4.視頻面試：實現足不出門面試，

二.用戶端口功能

1.職位展示:求職者打開小程序就能看到招聘信息。

2.職位搜索:方便用戶在大量崗位中選擇合適的崗位。

3.職位咨詢:求職者可以在自己喜歡的職位上發簡歷

4.投遞結果:簡歷投遞后的結果會在相應的時間內回復投遞員

招聘小程序的出現可以說是解決了企業招聘難的問題，為企業招聘注入了新的流量，滿足了企業招聘的所有需求。

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